Notre vision écoresponsable

Être une référence en matière de leadership social et environnemental dans l’écosystème Tech nord-américain.

D’abord en montrant l’exemple en réduisant autant que possible l’empreinte environnementale de Datavalet, jusqu’à viser le zéro émission de GES. Nous transformons de manière continue nos pratiques en matière de déplacements, de consommation d’énergie, d’approvisionnement responsable et de gestion des matières résiduelles. Nous encourageons et supportons concrètement nos employés à s’engager auprès de causes qui leur tiennent à cœur pour avoir un impact social positif sur notre communauté.

Ensuite en tendant la main à nos clients et fournisseurs afin de devenir un partenaire d’amélioration de leur propre empreinte environnementale. A travers nos services Wi-Fi et les solutions que nous apportons pour que le travail à distance puisse non seulement être possible et performant mais aussi durable.

Enfin, en explorant de nouveaux modèles d’affaires connexes à notre métier, en offrant à nos clients et partenaires une proposition de valeur à la fois attrayante et permettant de résoudre des enjeux sociaux et environnementaux sur lesquels nous avons un rôle clair à jouer.

Notre mission

Nous dépassons les attentes et dégageons de la valeur commerciale en assurant l’interaction harmonieuse entre les personnes, les entreprises et les réseaux.

Notre engagement

Nous avons pris conscience de notre impact sur le cycle de vie de nos activités et souhaitons poursuivre une démarche d’amélioration continue de nos performances sociales et environnementales tout en visant la pérennité et la rentabilité de l’entreprise.

Pour ce faire, nous nous engageons à mettre en place des initiatives visant à :

• Améliorer et mesurer notre empreinte environnementale sur tout le cycle de vie de nos activités;
• Améliorer les bénéfices sociaux et environnementaux de nos activités;
• Encourager la participation de tous nos employés;
• Coopérer avec nos parties prenantes internes et externes.

Nous nous engageons aussi à maintenir en place un Comité Écoresponsable et d’allouer les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs du Plan stratégiques Écoresponsable. La direction évaluera l’évolution du Plan stratégique écoresponsable au moins une fois par année, fera les ajustements nécessaires pour faciliter sa mise en œuvre et assurera le lien avec sa stratégie d’affaires.

Nos valeurs

Nous portons les valeurs qui nous permettent de créer des relations à long terme avec nos partenaires stratégiques, nos employés, nos clients et nos principaux fournisseurs :

• Diversité : nous sommes fiers d’avoir une équipe diversifiée ayant des antécédents et des compétences variés.
• Courage corporatif : nous encourageons les héros qui sortent de leur carré de sable et mettent nos clients en Nous tentons l’impossible. Nous solutionnons des problèmes complexes et nous faisons avancer les choses pour le client.
• Gagner (être pro-actif) : nous apportons l’énergie, l’agilité et du dynamisme pour favoriser une croissance saine.
• Une équipe : nous nous penchons sur un problème et travaillons ensemble pour résoudre des défis Nous allons de l’avant pour grandir professionnellement et développer l’engagement de l’équipe.
• Amélioration continue : face au marché, nous devons rester à jour et innover dans une industrie de haute technologie en évolution A l’interne, nous recherchons l’efficacité, la fiabilité et la discipline nécessaire pour progresser efficacement.

Nos orientations stratégiques

Nos actions seront inspirées par les orientations stratégiques suivantes qui nous guideront vers la mise en œuvre de notre Vision écoresponsable.

Orientation stratégique 1 : Ancrer notre engagement en développement durable à tous les niveaux de l’organisation Datavalet.

Orientation stratégique 2 : Montrer l’exemple en faisant de nos pratiques internes une vitrine de notre engagement écoresponsable.

Orientation stratégique 3 : Transformer notre offre de services pour générer des impacts positifs sur la société.

Transformer notre offre de services pour générer des impacts positifs sur la société

La présente charte s’applique à tous les employés et sous-traitants de l’entreprise. Datavalet encourage aussi ses fournisseurs, ses clients et ses partenaires stratégiques à adopter des pratiques écoresponsables qui intègrent les principes du développement durable.

Autorité et entrée en vigueur

L’adoption de cette charte est en vigueur à partir du 1 janvier 2022.